DESCRIPTION DE POSTE
LSA est l’histoire d’une entreprise de services qui propose des plans alimentaires et des menus avec une approche dynamique et innovante adaptés aux écoles et entreprises du  Québec. Nous offrons une cuisine à partir d’ingrédients frais et offerte à des prix accessibles et partageons le grand rêve d’offrir nos services dans des environnements sans déchets. Nos environnements de travail sont collaboratifs et oui, la vaisselle est plus plaisante à faire en équipe!

LSA…C’est nous! Fondée en 2002, notre succès passe par nos gens. Nous travaillons tous ensemble à améliorer l’image qu’on peut se faire d’une cafétéria en y servant de la bonne bouffe préparée avec beaucoup de passion à l’aide de gens motivés et plaisants qui aiment partager leurs idées. Chaque personne a la liberté et la responsabilité de partager ses idées pour nous permettre de continuer à prospérer dans un contexte exigeant souvent de l’agilité et un bon sens de l’initiative. On t’a convaincue? Super, il ne te reste plus qu’à bien lire le descriptif du poste pour être d’autant plus passionné et à nous envoyer ta candidature. Nous avons hâte de te lire!

Tâches principales:

• Responsable de la supervision pour un groupe de restaurants/cafétérias sur son territoire géographique
• Responsable du développement des sites afin qu’ils atteignent les objectifs en matière de rendement et les standards de LSA
• Collaborer étroitement avec le Directeur des opérations et les gestionnaires de restaurants/cafétérias
• Apporter sa contribution pour améliorer les opérations
• Superviser le respect des conventions spécifiques à chaque site
• Diriger les actions d’ouverture de nouveaux restaurants sur son territoire géographique
• Proposer des améliorations pour augmenter les ventes et réduire les coûts
• Responsable de conduire les négociations sur les renouvellements de contrats/conventions signés (corporatifs et scolaires)
• Avoir du leadership pour bâtir de solides liens avec les équipes des restaurants/cafétérias et les clients
• Sonder la satisfaction de la clientèle régulièrement

Profil recherché:

• Sens des responsabilités
• Expérience avec les opérations et la gestion de comptes (un atout)
• Expérience en gestion de restauration (un atout)
• Etre rigoureux, créatif et dynamique
• Personne axée sur les résultats
• Bon communicateur et courtois
• Bilingue: français/anglais (surtout à l’oral un atout)
• Autonomie, le sens de l’organisation et une rapidité d’adaptation
• LSA recherche une personne à l’écoute, sympathique

Respect des politiques internes:

• Respecte et s’assure du respect des normes vestimentaires (vêtements
  propres et soignés et souliers antidérapants) et d’hygiènes établies
• Porte toujours le filet et s’assure d’avoir les mains impeccables en tout temps
• Respecte les normes de santé et sécurité établies

Conditions du poste:

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la Fin de Semaine

Rémunération supplémentaire :

• Commissions

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• Service clientele: 1 an (Souhaité)
• Gestion: 1 an (Obligatoire)

Avantages:

• Conciliation travail-vie personnelle
• 2 journées personnelles offertes par année
• Possibilité de travailler du lundi au vendredi (fins de semaine libres)